Être alternant

L'alternance représente un enjeu de taille pour favoriser l'insertion des jeunes sur le marché du travail et pour offrir aux professionnels en reconversion une formation rapide et qualifiante. Toutefois, elle exige des capacités d'adaptation et une rigueur personnelle pour réussir à mener de front les exigences scolaires et professionnelles.

Droits réservés : Gautier Dufau

Qu'est-ce que l'alternance ?

L'alternance permet à un apprenant de suivre une formation répartie entre des enseignements académiques et une expérience significative en entreprise. À l’IUT de Bordeaux, tous nos BUT et licences professionnelles sont proposés à l’alternance.

Les avantages

  1. 1. Acquisition d'une expérience professionnelle concrète

    Vous bénéficiez de la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle concrète, en mettant en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation.

  2. 2. Développement de compétences

    Vous avez l'opportunité de développer des compétences techniques et transversales, en travaillant au sein d'une entreprise et en collaborant avec des professionnels du secteur.

  3. 3. Financement des études

    L'alternance vous permet de financer vos études grâce à une rémunération, et vous offre ainsi la possibilité de poursuivre votre formation tout en acquérant une expérience professionnelle. Les apprentis peuvent bénéficier de plusieurs aides : financement de 500 euros pour le permis de conduire, prise en charge partielle de leur repas à l’IUT, aides sociales…

  4. 4. Insertion professionnelle facilitée

    En acquérant des compétences et une expérience professionnelle lors de votre alternance, vos chances d'insertion professionnelle sont facilitées, avec une meilleure employabilité sur le marché du travail.

Les 2 types de contrats possibles

En fonction de la formation choisie, l’alternance peut se faire :

  • en contrat d’apprentissage : contrat particulier d’une durée de 6 mois à 3 ans avec tout type d’employeurs (entreprises, administrations, associations) pour préparer un diplôme tout en étant salarié (moins de 30 ans).
  • en contrat de professionnalisation : CDD de 6 à 24 mois ou CDI avec les entreprises du secteur privé pour préparer un diplôme tout en étant salarié (jeunes de 16 à 25 ans ou demandeurs d’emploi de plus de 26 ans).

Rythme de l'alternance

Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation. Pour connaître les modalités précises (modalités d'accès, calendrier…), contactez le secrétariat du département de formation concerné.

Document lié à l'alternance

En savoir plus

Formation tout au long de la vie

La formation tout au long de la vie (FTLV) à l'IUT de Bordeaux incarne un engagement fort envers l'évolution continue et la croissance personnelle et professionnelle. Conçue pour répondre aux besoins variés des individus à différentes étapes de leur vie et de leur carrière, cette initiative éducative offre un éventail diversifié de programmes et de cours adaptés à des horizons variés.

Contacts

Service Formation continue et alternance (FCA)
fca@iut.u-bordeaux.fr (lien externe)

fca-duva@iut.u-bordeaux.fr
05 53 02 58 60 ou 05 56 00 96 40

fca-rea@iut.u-bordeaux.fr
Agen | 05 56 84 58 83
Bordeaux-Bastide | 05 56 00 95 64
Gradignan | 05 56 84 58 83
Périgueux | 05 53 02 58 60

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