Compétences visées
- Management des organisations (2,5 jours)
Les différents styles de management, trouver sa posture managériale, développer son leadership, gérer les situations et personnalités difficiles, planifier l'activité.
- Animation d'équipe (2 jours)
Dynamiser le travail de groupe, accueillir les nouveaux venus, fixer des objectifs, responsabiliser ses collaborateurs, déléguer, développer le travail collaboratif, motiver, encourager, gérer la résistance au changement.
- Gestion des compétences (0,5 jour)
Définir les concepts métier, emploi, compétence. Analyser les compétences requises, et diagnostiquer les compétences disponibles (GPEC), animer une formation.
Méthodes mobilisées
Modalités pédagogiques : présentiel