Formations

L’IUT de Bordeaux propose une offre de formation diversifiée avec 16 BUT, 6 licences professionnelles, 11 diplômes d’université et 1 diplôme d’État.

Droits réservés : Gautier Dufau

  1. LP

    Permet aux diplômés d’évaluer la situation financière d’un client, d’apprécier le risque client, de faire une offre globale en produits bancaires, d’assurance et en immobilier, de négocier avec le …

  2. BUT

    Vise à former des professionnels capables de travailler dans le secteur social, en intervenant auprès de différents publics et en contribuant au développement social et culturel des territoires.

  3. CC

    Formation qualifiante pour une meilleure connaissance de la grande distribution : identifier les leviers de développement et les actionner lors de négociation.

  4. LP

    Forme à la maîtrise des techniques commerciales et des spécificités du secteur agroalimentaire.

  5. DU

    Permet d’acquérir des compétences supplémentaires en constituants et procédés de fabrication des matériaux composites.

  6. DU

    Permet d’acquérir des compétences supplémentaires en contrôles non destructifs.

  7. DU

    Permet d’acquérir des compétences complémentaires en thermie, chimie, électricité, mécanique, vivant dans le domaine de l’énergie.

  8. DU

    Un diplôme d'université pour une mobilité internationale après un bac+3 (BUT ou licence professionnelle) à l’IUT de Bordeaux : l’équivalent d’une quatrième année de spécialisation à l’étranger.

  9. CC

    Formation qualifiante sur la fabrication additive métallique : procédé innovant de la filière mécanique et manufacturière.

  10. BUT

    Vise à former des cadres intermédiaires dans les domaines de la production, de la transformation et de l’analyse du vivant.

  11. BUT

    Forme à la conception et gestion des installations de production ainsi qu’au contrôle de la qualité des matières premières et des produits.

  12. BUT

    Couvre l’ensemble des techniques de construction, de la structure jusqu’à l’enveloppe du bâtiment.

  13. BUT

    Forme des cadres intermédiaires capables de mettre en place et gérer des installations électriques, de concevoir, réaliser, programmer et maintenir des cartes électroniques fixes ou embarquées.

  14. BUT

    Forme à la mise sur le marché d’un nouveau produit : conception, industrialisation, organisation industrielle et contrôle.

  15. BUT

    Permet d’acquérir des compétences dans tous les domaines de la gestion d’entreprise.

  16. BUT

    Forme des responsables de la gestion et de l’organisation quotidienne d’une entreprise ou d’une administration.

  17. BUT

    Forme à l’analyse, à la maîtrise et au management des risques professionnels, technologiques et environnementaux (PTE), à la gestion des crises et des situations d’urgence dans les entreprises et/ou …

  18. BUT

    Forme les professionnels de l’informatique chargés de concevoir, réaliser et mettre en œuvre les solutions informatiques répondant aux besoins de transformation numérique des organisations.

  19. DU

    Fourni une introduction aux techniques d’IA, et en particulier du machine learning, par la théorie et la pratique.

  20. DU

    Permet de renforcer les compétences en langue vivante dans la formation de spécialité choisie.

  21. CC

    Formation certifiante pour développer un potentiel à manager les équipes au sein d’un service après-vente automobile en favorisant l’implication et l’engagement.

  22. BUT

    Prépare à des fonctions transversales pour s'intégrer pleinement dans la gestion, l'organisation et l'encadrement de tout type d'entreprise.

  23. DE

    Permet d'acquérir des compétences en médiation permettant ainsi d’accompagner les familles dans la restauration du dialogue et la préservation des liens intrafamiliaux.

  24. BUT

    Forme des techniciens supérieurs polyvalents qui réalisent et exploitent des mesures.

  25. LP

    Permet d'avoir les compétences juridiques, financières, techniques et fiscales nécessaires à l’exercice des métiers de la gestion locative.

  26. LP

    Donne des compétences commerciales, techniques et juridiques pour exercer les métiers de la transaction, promotion et construction immobilière.

  27. LP

    Forme à saisir et contrôler les éléments de paie, établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales, tout en assurant la gestion administrative du personnel.

  28. LP

    Prépare à exercer des fonctions de responsabilité au sein du service après-vente automobile.

  29. CC

    Formation certifiante avec prise en main du logiciel REVIT pour modélisation numérique 3D dans l’objectif d’une démarche BIM (Building information modelling).

  30. DU

    Permet à l’étudiant de mener à bien son projet avec un maximum de sécurité et de visibilité.

  31. BUT

    Permet d’appréhender les différents aspects de la gestion de production, de la logistique industrielle et de l’amélioration de la qualité.

  32. DU

    Permet d’acquérir des compétences complémentaires en conception, intégration et programmation de robots.

  33. BUT

    Répond aux besoins industriels nés de l’évolution récente des matériaux et de leur utilisation.

  34. DU

    Forme les techniciens qui seront garants de l’allongement de durée d’usage des équipements numériques.

  35. BUT

    Permet d’aborder toutes les notions commerciales, marketing et managériales qui guident les décisions des entreprises et des organisations.

  36. BUT

    Permet d’aborder toutes les notions commerciales, marketing et managériales qui guident les décisions des entreprises et des organisations.

  37. DU

    Permet d’acquérir des compétences complémentaires en conception, analyse, règlementation, programmation et maintenance des systèmes dédiés à la santé.

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