L'alternance est un moyen pour les entreprises de former des collaborateurs potentiels selon leurs besoins spécifiques et de réduire leurs coûts de recrutement. Elles bénéficient d'aides financières et d'allègements fiscaux pour l'embauche d'alternants.
Droits réservés : Gautier Dufau
L'alternance présente de nombreux avantages pour votre entreprise, tant en termes de développement de compétences que de recrutement de nouveaux talents. En choisissant l’alternance, votre entreprise dispose d’un levier de recrutement sur-mesure.
Vous bénéficiez de la possibilité de former des collaborateurs selon les besoins spécifiques de votre entreprise, en leur transmettant des compétences techniques et transversales directement applicables dans le contexte de l'entreprise.
L'alternance vous permet de détecter et de recruter des profils prometteurs pour vos futurs besoins en recrutement, en évaluant les compétences, la motivation et l'adéquation des alternants avec la culture de votre entreprise.
En accueillant des alternants, vous participez à la transmission des savoir-faire et des valeurs de l'entreprise aux nouvelles générations, renforçant ainsi la culture d'entreprise et assurant la pérennité des compétences au sein de l'organisation.
En offrant des opportunités d'alternance, vous participez activement à la formation et à l'insertion professionnelle des jeunes, favorisant leur employabilité et contribuant au développement économique et social.
En alternance, la rémunération minimale est inférieure à celle du salariat classique jusqu'à 26 ans. Vous bénéficiez d’avantages financiers tels que le financement des frais de formation par l'OPCO, une exonération partielle des cotisations sociales et une aide de l'État (pour les contrats d'apprentissage uniquement).
En accueillant des alternants, votre entreprise investit dans son capital humain et contribue à la construction d'une société plus inclusive et compétitive.
La formation tout au long de la vie (FTLV) à l'IUT de Bordeaux incarne un engagement fort envers l'évolution continue et la croissance personnelle et professionnelle. Conçue pour répondre aux besoins variés des individus à différentes étapes de leur vie et de leur carrière, cette initiative éducative offre un éventail diversifié de programmes et de cours adaptés à des horizons variés.
Service Formation continue et alternance (FCA)
fca@iut.u-bordeaux.fr (lien externe)
fca-duva@iut.u-bordeaux.fr
05 53 02 58 60 ou 05 56 00 96 40
fca-rea@iut.u-bordeaux.fr
Agen | 05 56 84 58 83
Bordeaux-Bastide | 05 56 00 95 64
Gradignan | 05 56 84 58 83
Périgueux | 05 53 02 58 60
fca-finances@iut.u-bordeaux.fr
05 56 84 58 88
fca-formations-courtes@iut.u-bordeaux.fr
05 56 84 58 84
Informations
Crédits
Transcription
| Action | Raccourci |
|---|---|
| Afficher l'outil de débogage | Ctrl + d |
| Afficher la grille | Ctrl + g |
| Passer d’une page pleine largeur à une page avec barre latérale, et inversement | Ctrl + w |
| Contrôler les dimensions des images chargées | Ctrl + i |
| Ouvre la page en production, si dans config.yaml debug.productionUrl est spécifié | Ctrl + p |